梧州零距离网-梧州日报讯 前不久，长洲区倒水镇富万村村民因土地纠纷问题无法达成一致意见。为防止纠纷扩大，富万村的特邀调解员赶到现场，通过现场调查协商、“面对面、背对背”方式释法说理，最终双方当事人达成协议。
这只是特邀调解员日常工作的一个缩影。近年来，长洲区积极探索党建引领乡村治理新模式，通过组建“两支队伍”、实施“三色调解”、深化“三长联动”等举措，逐步搭建“村人解村事”自治平台，推动新时代“枫桥经验”落地生根、开花结果。
“两支队伍”将矛盾前置管理。长洲区突出“抓前端、治未病”，建立争议问题预防机制。村党组织牵头，引导党员中心户、网格员、“五老”人员、法律明白人等担任特邀调解员，组织党员公职律师、人民调解员等建成司法辅助调解队。依托“周末故事会”“群众有话说”平台，特邀调解员、司法辅助调解队“两支队伍”联合开展党的政策宣讲、法治讲座等活动110余场，现场提供法律咨询、心理疏导及难题解惑4000余人次，推动实现矛盾争议问题的前置摸排和预防管理。
“三色调解”将纠纷就地化解。长洲区针对农村矛盾纠纷类型多样、内容复杂等特点，按照风险系数“易中难”不同程度，建立矛盾纠纷“蓝黄红”三色调解机制。蓝色矛盾纠纷由特邀调解员上门服务“随手调”；黄色矛盾纠纷由村级辅助调解队“组团调”；红色矛盾纠纷由镇级司法所、派出所、人民法庭以及综治中心“联动调”，成功调解邻里纠纷、家庭小事等460余件，实现纠纷争议就地受理、就地调处、就地化解。
“三长联动”将难事平稳调处。长洲区以持续深化“我为群众办实事”实践活动为契机，建立治理难题闭环响应机制；进一步深化“三长联动”机制（由处级领导担任片长、镇（街道）班子领导担任镇（街）长、区直单位和村党组织担任点长），将收集的问题事项、难事急事形成待办清单，形成多方协同联动、服务效能提升的治理合力，实现“小事不出村、大事不出镇、问题不上交”。
（周洛祺 蒙玲玉 农颖璇）
